岗位要求 1、年龄：20到30之间 2、1年以上直播平台或工会的主播、主播运营、拓展经验或人事、经纪公司的艺人经纪经验；
3、有主播、网红资源，能独立完成主播的拓展、维护及考核； 
4、对流行文化、新媒体嗅觉敏锐，尤其对目前的直播、主播、网红领域熟悉 具有良好的团队协作精神和高度的服务热诚，积极上进的心态和吃苦耐劳的敬业精神； 具有较强的创意能力、沟通能力、执行能力、语言表达能力和应变能力
二、岗位职责 1、通过专业培训熟悉了解经纪人行业特性，并且能够自行发现，挖掘潜力主播；2、按计划完成潜力主播的约访，线上主播招募、签约工作； 3、挖掘、招募、维护主播资源，掌握主播资源渠道，挖掘、邀约优质主播完成平台输送。
4、清楚主播的才艺类型和发展方向，并根据主播的特质完成主播培养和输送； 工作时间及薪资待遇 1. 工作时间：早9:00—12:00 13：30—18:00 每周单休 2.薪资待遇：试岗3-7天，试岗考核要求试岗期间邀约面试主播达到五人以上即试岗通过（考核标准以公司管理制度为准）；试用期三个月，试用期工资2400元；其他薪资待遇见嘉磊员工晋升管理制度明细